高科园林组织观看《焦点访谈》“基层纠纷 基层治理”学习讨论情况汇报

作者:安筱琴

       按照集团公司企业管理部转发的西安高新区信访工作联席会议办公室关于观看学习8月9日晚央视《焦点访谈》“基层纠纷   基层治理”活动的通知精神要求,高科园林公司高度重视,于8月24日早及时组织广大干部员工观看了视频,现就围绕“基层纠纷 基层治理”主题专题讨论情况汇报如下:

       该视频通过河北邯郸成县小堤西村、范耳村、后长巷村三例典型村民信访案件的处理,以“信访问题零积攒”、“风险防控零遗漏”、“服务群众零距离”、“压力传导零衰减”四个信访工作特点,总结出了在河北省信访局广泛推广的“零式工作法”,体现了“调解千家事、温暖万人心”的信访工作宗旨,贯彻了习近平总书记对各级党委提出的“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心”的信访工作的总要求,成为当地百姓的知心人的典型事迹。

       广大干部职工观看后深受震撼和鼓舞,纷纷表示一是要提高思想认识。要充分珍惜公司赋予每个人展示自己优势的平台,不断提升各自承担工作任务的综合理论能力,凝心聚力,时刻与公司整体规划保持同频共振,上下一心,努力营造干事创业、学比赶超的工作氛围。二是提高工作质量。把河北邯郸信访局推行的“零式工作法”运用到当前各自承担的工作中来,对标先进,及时查漏补缺,确保各自承担工作任务的完成质量。三是提升工作效能。在坚持日常工作中始终遵循“一线工作法”的同时,向行业内的标杆看齐,及时创新工作的方式方法,确保承担的工作任务取得实效。四是改进工作作风。通过不断细化完善各项激励机制,创新灵活的用人办法,进一步激发广大干部员工恪尽职守,勇于奉献的热情,全力以赴创建园林铁军新形象,为公司在行业内占据最大份额贡献应有的力量。


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